月給:5000-7000
日にち:2021.07.27
職場:No.92 Huhushan Road
新入社員数:1
月給:5000-7000
日にち:2021.07.27
職場:No.92 Huhushan Road
新入社員数:1
職務要件:
1. 機械専門知識を持ち、製品の設計、技術、製造プロセスを理解し、全面な品質管理の知識を持っています。
2. 独立した問題を解決する能力、コミュニケーション、言語表現能力が強い。
3. 機械製品の設計、プロセス、品質管理の経験者優先。
月給:3000-5000
日にち:2021.07.27
職場:No.92 Huhushan Road
新入社員数:1
学術的要件:大学以上
仕事の責任:
1. 行政ロジスティクス方面の管理を担当します。
2. 会社の各部門の関係の調整する責任があります。
3. 会社の会議や活動の組織の手配を担当します。
4. 会社にリーダーによって割り当てられた文書の起草、準備、発行を担当します。
5. 会社のリーダーと従業員のロジスティクスサポートを担当し、レストランと寮の管理で良い仕事をします。
6. 会社の通信ネットワーク設備の管理、メンテナンスなどを担当します。
7. 会社の新聞や資料の購読、社内外の文書の送受信、取り扱い、ファイリングなどを担当します。
8. 事務用品の購入、登録、および配布を担当します。
9. 車両の安全管理やメンテナンス、車検手続きなどを担当します。
10. 会社の安全、衛生監督(オフィスエリア、生産エリア、リビングエリア)の管理を担当します。
11. プリンター、ファックス、コピー機などのオフィス設備の日常のメンテナンスと会社の固定資産の管理を担当します。
12. 園林緑化の監督管理を担当します。
仕事の要件:
大学以上;
強い責任感と積極的な仕事;
Officeソフトの使用に習熟しています。
月給:3000-5000
日にち:2021.07.27
職場:No.92 Huhushan Road
新入社員数:1
学術的要件:大学以上
仕事の責任:
1.会社に人材資源の計画を担当し、規則制度を確立して実施します。
2.各部門の職責を確立し、会社の運営と管理のニーズへの対応を担当します。
3.職務の説明書を作成し、職務説明書と実際の状況に一致することを保証します。
4.従業員の入社手順と労働契約の締結します。
5.従業員ファイルの管理し、新入社員ファイルの作成と更新し、人事異動(辞任、入社、昇進、異動、降格などを含む)に関する統計を作成します。
6.会社の新人の試用期間の管理を担当します;
7.従業員の出勤統計の仕事;
8.応募通知の発行、応募資料の収集、面接者の手配などを担当します。
9.その他の一時的な作業。
仕事の要件:
大学以上、人材資源およびその他の関連する専攻。
良いコミュニケーションと協調能力を持っています。
Officeソフトの使用に習熟しています。
月給:7000-15000
日にち:2021.07.27
職場:No.92 Huhushan Road
新入社員数:2-3人
学術的要件:学士号以上
仕事の責任:
1.製品の電気機器の設置と日常の管理を担当します。
2.PLCプログラミング、プログラム設計を担当します。
仕事の要件:
1.電子、電気、または関連する専門、学士号以上。
2.良好なコミュニケーション調整能力、ストレス耐性と実行能力を備えています;
3.PLCプログラミングおよび電気自動化装置の設計経験があるし、さまざまな電気原理と性能に精通しています。
4.機械および電気の図面を読めます、電気配線、電気制御盤の設計などに精通しています。
月給:7000-15000
日にち:2021.07.27
職場:No.92 Huhushan Road
新入社員数:5人
学術的要件:学士号以上
仕事の責任:
1.設計要件に従って、部品図/製品の設計図を完成させます。
2.リーダーの指導で設備の開発と製品の改善を完成し、徐々に独立して設計することができます。
3.製品の技術仕様、パッキングリスト、予備品リストなどの技術資料の作成を担当します。
4.新製品の研究開発設計、試作、デバッグの過程で技術な問題に参与します。
5.製品の改善と製品の問題分析に参加し、改善提案を提出します。
6.一時的な製品設計作業を実施します。
仕事の要件:
1.機械設計と自動化専門、学士号以上。
2.強い責任感、勤勉、チームワークの認識、実践的な能力を持っています。
3.製図に熟練を要求して、非標準の機械設計作業の経験者優先。
4.CAD、solidwords、その他の設計ソフトとオフィスソフトの使用に習熟しています。
5.優秀な新卒者は受け入れられます。